Overseer Musisz rozwinąć myśl, jak pracodawca ma Cię w ten sposób śledzić?
Po prostu wymaga ode mnie kontaktu, nie zadzwoni na telefon.
widzi kiedy jestem dostępny.
Niestety w kwestiach spornych nie da się do końca tego przedstawić w sądzie jako dowód (chodzi o nadużycia że strony pracodawcy) to tak pokrótce.
Uważam, że komunikatory tego typu, czy messanger to zbyt osobista rzecz, by na tym też siedział pracodawca.
Przecież jest Telefon
